Gerència

Funcions

Les atribuïdes a l’article 14 del decret 84/2002 de 5 de febrer, de constitució del Consorci d’Educació de Barcelona i que són les següents:

• Executar i fer complir els acords del Consell de Direcció i les disposicions de la Presidència, la normativa reguladora de la funció pública i la legislació relativa al sistema educatiu.
• Actuar per delegació de la Presidència com a òrgan de contractació ordinari del Consorci i atorgar els convenis i els contractes, amb l’aprovació prèvia d’aquests pel Consell de Direcció.
• Representar administrativament el Consorci i relacionar-se com a gerent amb les administracions públiques, les institucions, les entitats i els particulars.
• L’administració ordinària del Consorci i administrar el patrimoni i els béns del Consorci, d’acord amb les atribucions que li hagin estat encomanades pel Consell de Direcció.
• Assolir els objectius que estableixi el Consell de Direcció.
• Proposar al Consell de Direcció el pressupost anual, els plans generals d’actuació i els plans d’inversió del Consorci.
• Presentar anualment al Consell de Direcció l’inventari balanç, la liquidació del pressupost, la memòria de l’entitat i el resultat de la gestió educativa i econòmica de l’exercici anterior.
• Actuar com a òrgan superior en matèria de personal del Consorci i elaborar les propostes de relació dels llocs de treball.
• Proposar al Consell de Direcció les instruccions i les circulars internes relatives al funcionament i l’organització del Consorci.
• Executar el pla d’inversions anual i formalitzar, si s’escau, els contractes d’obres, instal·lacions, serveis i subministraments.
• Proposar el nomenament i el cessament dels càrrecs de l’estructura de gestió del Consorci, sempre que no correspongui fer-ho a un altre òrgan.
• Contractar i autoritzar despeses dins els límits que estableixi el Consell de Direcció i ordenar els pagaments del Consorci, de conformitat amb les atribucions que li hagin estat assignades pel Consell de Direcció.
• Vetllar per la millora dels mètodes de treball, així com per la conservació i el manteniment dels serveis, les instal·lacions i els equipaments del Consorci.
• Preparar la documentació que, per mitjà de la Presidència, s’hagi de sotmetre a la consideració del Consell de Direcció i informar de tot el que sigui necessari per a l’exercici adequat de les seves competències, particularment pel que fa a la confecció i el compliment del pressupost anual i als plans generals d’actuació.
• Informar periòdicament el Consell de Direcció sobre el funcionament i l’estat de la situació del Consorci.
• Les altres que li atribueixen aquests Estatuts i les que el Consell de Direcció i la Presidència li deleguin, dins de les seves atribucions respectives.

Les funcions previstes en l’apartat anterior s’entenen sens perjudici de les que són atribuïdes a la resta d’òrgans del Consorci d’acord amb aquests Estatuts.

Òrgans que en depenen directament

• Òrgan de Control Intern
• Direcció de Comunicació i Relacions Institucionals
• Direcció d’Educació Inclusiva
• Direcció d’Educació i Territori
• Direcció d’Ensenyaments Postobligatoris
• Direcció d’Equipaments Educatius
• Direcció d’Atenció a la Comunitat Educativa
• Direcció de Recursos Corporatius

Trajectòria i perfil professional de la gerent

• Anna Terra Sans PDF