Descripció organigrama

El primer nivell de l’estructura organitzativa del Consorci d’Educació és la Gerència de la qual en depenen 6 direccions i també les direccions dels centres educatius públics de la ciutat que, enguany, són 310 direccions.

La Direcció d’Educació Inclusiva és un òrgan staff que depèn directament de la Gerència i que informa i opera transversalment sobre el conjunt de l’organització amb l’objectiu d’impulsar i consolidar l’escola inclusiva. 

Per altra banda, la Gerència es coordina amb la Inspecció educativa de Barcelona.

Les 6 direccions de l’estructura executiva del Consorci són aquestes: 

• Direcció de Recursos Corporatius
• Direcció de Comunicació i Relacions Institucionals
• Direcció d'Equipaments Educatius
• Direcció d'Educació i Territori
• Direcció d'Ensenyaments Postobligatoris
• Direcció d'Atenció a la Comunitat Educativa, Innovació i Transformació Digital

Direcció de Recursos Corporatius:

• Direcció de Gestió Econòmica de RH
• Direcció d'Atenció a Direccions i Professionals
• Servei de Selecció i Salut Laboral
• Servei de Gestió Econòmica
• Serveis Jurídics

Direcció de Comunicació i Relacions Institucionals (no té subestructura)

Direcció d'Equipaments Educatius

• Direcció de Noves Construccions i Escolarització
  • Servei de Nova Construcció
• Servei d'Obres de Millora
• Serveis Generals i Manteniment

Direcció d'Educació i Territori

• Planificació
• Capacitació i Formació Docent
• Programes Educatius i CRP
• Coordinació Social

Direcció d'Ensenyaments Postobligatoris

• Direcció de Capacitació, Programes i Orientació
  
  • Innovació i Capacitació Docent
  • Formació Professionalitzadora
• Orientació i Acompanyament

Direcció d'Atenció a la Comunitat Educativa, Innovació i Transformació Digital

• Direcció d'Escolartizació i Atenció a la Comunitat Educativa
  • Atenció Ciutadana
• Direcció de Transformació i Digitalització
  • Tecnologies de la Informació i la Comunicació
• Tràmits i Gestions