Retribuciones

Entendemos por retribución la compensación económica que un trabajador o trabajadora percibe por su trabajo.

Las retribuciones del personal funcionario se clasifican en básicas (sueldo, trienios y pagas extraordinarias), complementarias (complemento de destino, complemento específico y complemento de productividad) y gratificaciones por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo. Las retribuciones del personal laboral incluyen retribuciones básicas (salario base, complemento de homogeneización y complemento de convenio), complemento de antigüedad, pagas extraordinarias y complementos y pluses específicos de los lugares que se ocupan.

Desde esta página podéis acceder a las tablas retributivas de los empleados públicos (personal de administración y servicios, y personal docente) al servicio del Consorcio de Educación de Barcelona, así como a sus retribuciones percibidas durante el último año, agrupadas por el tipo de vinculación (funcionario, contrato laboral indefinido y contrato laboral temporal).

 

Retribuciones percibidas

Mesas retributivas


 
 
 

Actualización: anual

Fuente de los datos: sistema corporativo Gestión integrada de personal de la Generalitat de Catalunya y Ayuntamiento de Barcelona

Formato de los datos: pdf y excel