Comunicación del permiso de nacimiento y cuidado de menor por parto o adopción, acogimiento o cuidado con finalidad de adopción

Este formulario es para comunicar el permiso por nacimiento y cuidado de menor por parte o de adopción, acogimiento o cuidado con finalidad de adopción por el personal de la Generalidad y municipal (Docent y PAS-PAE) y por el personal adscrito al Consorcio de Educación de Barcelona.

Información sobre el permiso

El permiso es de 16 semanas que se pueden disfrutar de forma ininterrumpida o bien en distintos períodos. disfrute, con enterado de la Dirección del centro.

En caso de hospitalización del bebé dentro del primer mes de vida, y sin superar las 13 semanas, se puede solicitar la ampliación del permiso al final del período de las 16 semanas.

En caso de parto múltiple, se amplía las 16 semanas en una semana por progenitor.

El permiso se amplía en dos semanas más en el supuesto de discapacidad del hijo o hija y por cada hijo o hija a partir del segundo en los supuestos de parto múltiple, pero su disfrute será de una semana para cada uno de los progenitores o progenitoras.

 

Modelo de solicitudes de período continuo o múltiplo del permiso.

Descárguese la plantilla correspondiente:

Periodo continuo | Periodo múltiple

 

Una vez presente esta documentación se preparará el certificado de empresa que el Consorcio debe enviar telemáticamente al INSS para que puedan calcular la prestación.

Debe contactar con el INNS para solicitar la prestación de pago directo: ( enlace )

Los funcionarios de Muface no deben realizar ninguna tramitación de prestación con el INSS.

DOCUMENTACIÓN A ANEXAR:

(El nombre de los documentos no pueden contener ni espacios, ni comas, ni caracteres especiales)

  • Solicitud de permiso de nacimiento y cuidado de menor por parto o adopción, acogimiento o cuidado con finalidad de adopción por período continuo o períodos múltiples

    Periodo continuo | Periodo múltiple
  • Declaración jurada. (Descárguese el documento Declaración jurada )

  • Alta médica del día anterior al parto si estaba de baja médica antes del parto (aplica a personal docente de la Generalidad y personal docente de la Generalidad en comisión de servicio en la sede del CEB con asistencia sanitaria de Muface)

  • Inscripción del menor en el Registro Civil

  • Documento acreditando la hospitalización del bebé a continuación del parto, con fecha de ingreso y fecha de alta

  • Modelo 145 del IRPF ( enlace a la Agencia Tributaria )

 

Formulario