Provisión y promoción
La provisión de puestos de trabajo es el procedimiento administrativo diseñado para la cobertura de puestos de trabajo vacantes con los recursos humanos que prestan servicios en la Administración.
Los sistemas de provisión tienen por objetivo principal seleccionar al candidato y/o candidata más idónea para el correcto desarrollo de las funciones del puesto de trabajo vacante, de forma que se obtenga una adecuada prestación de los servicios públicos y la satisfacción de los intereses generales. Por este motivo, tanto en la provisión de puestos de trabajo como en la promoción profesional del funcionariado deben respetarse los principios de legalidad, objetividad, mérito y capacidad de los y las aspirantes, igualdad, publicidad, eficacia y eficiencia.
Cuando el personal accede a un puesto desde un cuerpo o escala de un grupo inmediatamente inferior se considerará promoción.
Para el PAS de la Generalidad, el Portal ATRI publica los concursos generales y específicos de méritos y capacidades, así como la oferta de puestos de trabajo vacantes para provisiones temporales.
- Concursos dirigidos al personal del Ayuntamiento de Barcelona al que puede optar también el personal propio del Consorci
- Concursos dirigidos al personal docente de la Generalidad de Cataluña
- Concursos dirigidos al personal de los cuerpos de la administración general de la Generalitat
- Concursos dirigidos al personal de cuerpos de la administración general del Departamento de Educación
Consulta las convocatorias del Consorcio de educación
| Referencia | Convocatoria | Fecha límite instancia |
|---|---|---|
| 01/2021-C | CONVOCATORIA para la provisión definitiva por concurso de méritos del puesto de trabajo de Jefe de departamento de coordinación de programas, adscrito a la la área de Innovación, Programas y Formación de la Dirección de Acción Educativa del Consorcio de Educación de Barcelona Ver detalle convocatoria 01/2021-C |
Cerrada |
Actualización: continua, en función del desarrollo de cada convocatoria.
Fuente de los datos: unidad competente en la gestión de los Recursos Humanos del Consorcio de Educación de Barcelona, Ayuntamiento de Barcelona, departamentos de Gobernación y de Enseñanza de la Generalitat de Catalunya.
Formato de los datos: PDF