Relación de puestos de trabajo
La relación de puestos de trabajo es el instrumento técnico que permite la ordenación del personal de acuerdo a las necesidades de los servicios y establece los requisitos necesarios para desarrollar un determinado puesto de trabajo. Es una relación de puestos de trabajo, no de personas; e incluye todos los puestos de trabajo de funcionarios y laborales adscritos al Consorcio de Educación de Barcelona. El Consorcio no dispone de personal eventual.
El sistema de puestos de trabajo del Consorcio de Educación de Barcelona está integrado por:
- el personal de los servicios centrales del Consorcio de Educación de Barcelona,
- el personal docente que trabaja en los centros docentes municipales,
- el personal de administración y servicios (PAS) y el personal de atención educativa (PAE) de los centros docentes municipales, y el encargado de la vigilancia obligatoria en los centros del Departamento de Enseñanza.
El Sistema de Puestos de Trabajo del Consorcio de Educación de Barcelona fue aprobado por el Consejo de Dirección con fecha de 15 de diciembre de 2014.
- RESOLUCIÓN por la que se aprueba definitivamente la adaptación del Sistema de Puestos de Trabajo del Consorcio de Educación de Barcelona (DOGC núm. 6800, de 30.1.2015).
- REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO del Sistema de Puestos de Trabajo del Consejo de Dirección del Consorcio de Educación de Barcelona (DOGC núm. 6804, de 5.2.2015).
- Relación de puestos de trabajo estructurales del Consorcio de Educación de Barcelona , pdf (1 de septiembre de 2020)
Actualización: anual
Fuente de los datos: unidad competente en la gestión de los Recursos Humanos del Consorcio de Educación de Barcelona
Formato de los datos: PDF